【党组（党委）书记谈机关党建】

    编者按

    为全面压实机关党建责任，持续扎实推进机关党建工作提质增效，以高质量机关党建助力“三个优势转化”、重塑新时代武汉之“重”，市委市直机关工委特开辟专栏，邀请市直单位党组（党委）书记谈机关党建工作。第一期，让我们看看市财政局和市教育局怎么说。

    近年来，市财政局牢固把握政治机关定位，积极主动夯实政治能力基础、人才队伍基础和基层组织基础，教育引导全局党员干部持续用党的创新理论锤炼品格强化忠诚，不断深化模范机关建设，切实推动财政部门党的建设工作高质量发展。

    ■ 围绕中心工作创新党建载体

    推动学习成果转化

    “今年要实施新青年成长计划，组织业务大比拼、青年竞赛活动，提振拼搏奋进精气神。”2024年伊始，市财政局党组书记在局务虚会上强调，今年市财政局党建工作的重点，是依托“思想破冰引领发展突破”大讨论、专题学习交流会、“我为财政献一策”主题征文等载体，积极探索破解财政改革发展中的痛点难点堵点问题。

    紧紧围绕经济建设这个中心工作和高质量发展这个首要任务，市财政局积极发挥机关党组织上下贯通、联系广泛的优势，创新平台载体，推动全局党员干部把思想政治理论学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力。

    坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，积极探索用理论指导实际，市财政局建立了一套多层级理论学习矩阵，通过定期组织党员干部学经典、学文化、学政策、学先进，开展专题学习交流和研讨活动，利用电子屏滚动宣传党的创新理论等，营造了浓厚的学习氛围。

    在市财政局，党建工作与财政业务深度融合，全局多个支部党建品牌打造取得初步成效。会计处“会人会语”党建品牌获得市直机关命名，金融处党支部的“智慧支部党建”品牌案例被中央和国家机关工委评为“优秀奖”。

    ■ 建立责任制度体系

    夯实基层党建基础

    每年，市财政局结合党建目标任务和财政中心工作，建立了三级主体责任清单，构建横向到边、纵向到底的党建责任链条。

    为确保党建工作责任层层传导、层层压实，市财政局建立了完善的责任制度体系，通过制定《市财政局关于落实全面从严治党主体责任的实施意见（试行）》，明确党组、机关党委、党支部三级组织的党建工作职责。同时，建立健全党组会议、机关党委会议工作制度和议事规则，推动党建工作要求不折不扣地落到实处。

    不久前，一场“提高组织生活质量 严肃党内政治生活”主题活动在财政局举行，机关党员干部围绕如何在坚持党的组织生活各项制度上走在前、作表率进行了热烈讨论，大家的凝聚力和向心力进一步增强。

    牢固树立“书记抓、抓书记”理念，重视“带头人”培养，市财政局每年组织支部书记、组织委员、纪检委员开展专题培训，着力提高支部“一班人”能力素质。同时，实施机关党建质效提升三年行动计划，加强支部标准化规范化建设。

    在市财政局机关党建工作会议上，该局党组书记强调，要加强支部标准化规范化建设，提高基层党组织的组织力和战斗力，不断夯实基层党建基础。

    ■ 强化党建与财政业务融合

    引领财政事业发展

    推动党建工作与财政业务工作相互促进、共同发展，成为市财政局党建工作的一大亮点。

    聚焦全市中心大局，市财政局党组深入开展财政调研，主持起草《链接演艺经济 培育优质财源》调研报告，推动了我市演艺经济发展等各项政策的制定和落地。同时，积极指导、培育各党支部努力争创市直机关英雄城市先锋队，持续深化“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动和“千局联千企”企业帮扶工作，金融处、综合处分别获得市直机关英雄城市先锋队十佳和标兵党支部。

    为积极适应形势之变、任务之变、职能之变对财政工作提出的新要求新挑战，市财政局通过加强党建工作，财政部门上下联动、市区联学，形成工作合力，深入开展“学思践悟强本领，砥砺前行建新功”学习月活动，分6期组织全市16个区财政局宣讲各区在稳经济、推改革、促发展方面的有效做法和面临的难点，进一步拓宽干部眼界视野，增强全局意识，自觉服务基层。

    近年来，市财政局充分发挥财政职能作用，加强财政资源统筹，落实过紧日子要求，集中有限财力大力支持科技创新和产业转型升级，跨前一步服务市场主体，兜住兜准兜牢民生底线，积极防范化解债务风险，2023年全市一般地方公共预算收入迈上1600亿元大关，为奋力推进中国式现代化武汉实践提供坚强财政保障。