“没想到家门口的好岗位这么多。”7月21日，湖北武汉人力资源服务产业园汉阳园区人头攒动，家住四新的00后江凯通过求职信息电子屏实时检索，不到五分钟就迅速匹配到了3家意向企业，并成功投出了简历。

    当天上午，汉阳区就业促进大会和“职等你来”夏季招聘专场活动在此举行。汉阳区发布“六大行动”“四大项目”等促进就业创业系列举措，九州通、苏泊尔、恒信汽车等23家企业现场招聘，线上线下发布超5000个就业岗位，一上午吸引2200余名像江凯这样的求职者。

    “今年果断决定回汉就业安家了。”大学毕业后在广东从事了一年多机械技术相关工作的江凯表示，汉阳区提供的对口岗位不少，政策待遇很有吸引力，安家生活成本更低，让自己对未来充满信心。

    汉阳区人力资源局党组书记、局长程德介绍，为给各类人才在汉阳高质量就业创业提供全方位支撑，该区坚持系统思维，在出台《知音人才谷政策2.0》《湖北青创园（汉阳）发展支持计划》《大学生实习岗位补贴实施细则》等系列“宠青”政策的基础上，进一步加码推出了好政策进万家、联企拓岗、职业技能提升、青年创业赋能、就业服务提质、劳动权益保障等“六大行动”，同步匹配实施“百企万岗”系列招聘活动、派发职业技能培训券、打造“家门口”就业服务站、提供在校大学生实习补贴等“四大项目”。

    汉阳区拿出了百万真金白银，以补贴引导企业提供更多大学生实习岗位，对吸纳在校大学生实习的青年创业型企业、科技创新型企业和规上企业，按企业为实习生发放工资或生活补助金的三分之一予以一次性补贴，单笔补贴最高额度为1000元。

    聚焦青年人才在求职、实习、就业等不同阶段需求，来汉阳实习的博士、硕士研究生可免费入住大学生公寓2个月，其他大学生五折入住；在汉阳入职，5000套高品质人才公寓拎包入住，博士、硕士研究生分别免3年、2年房租，其他大学生打七折，全市力度最大；在汉阳购房，按照博士8万元、硕士5万元、本科生3万元给予补助。

    此外，汉阳专设1亿元青创基金，举办各类青创大赛，为初创企业备足“弹药粮草”。开展“马兰花计划”创业培训和“青创云课”创业辅导等活动，发挥湖北青创园（汉阳园区）等场地培育功能，为青年群体提供创业服务。

    同时，优化提升就业生态，为市民发放职业技能培训“免费券”“折扣券”及“预约券”，依托“阳小驿”和小区红色驿站等阵地打造“家门口”就业服务站，布局覆盖全区的“15分钟就业服务圈”， 2024年下半年招聘活动提供岗位数将超过1万个。

    武汉神舟人力资源公司董事长孙莲珍表示，当下很多企业 “有活没人干”，求职市场则是 “有人没活干”。实习生补贴、人才政策对辖区企业是一大利好。因为中小企业用人成本较高，设置实习岗位可以让双方适配度更高，安居补贴等配套服务也能让员工扎根发展，减少企业人力资源损耗。

    汉阳区有关负责人介绍，汉阳全力建设“青年创业城”，打造“一公里就业圈”，今年以来，该区深入推进“学子聚汉”工程和人才安居工程，组织线上线下招聘活动40余场，城镇新增就业人数近万人，发放各类就业补贴资金近4000万元，认定小微创业担保贷款贴息8200余万元。

    活动现场，湖北青创园（汉阳）、湖北青创园（车谷）、鄂港澳青创园与湖北武汉人力资源服务产业园汉阳园区，共同签署“结对促青年就业”合作协议。

    武汉市人力资源和社会保障局总会计师吴刚介绍，今年上半年，武汉实现城镇新增就业14.2万人，新增高校毕业生就业创业15.8万人，各项就业目标任务全部完成“双过半”。汉阳区就业促进政策，有助于不断吸引更多的年轻人选择汉阳、扎根武汉。

    （文/黄璜 石琴）