以转型的决心重塑格局、放大优势，以闯关的勇气打通升级路径！
2025年，是“十四五”规划收官、“十五五”规划谋篇之年，也是江夏撤县设区30周年。在全省吹响“加快建成战略支点”的发展号角之际，江夏区新春第一会，聚焦“转型”二字。
看江夏之变，转型一直在路上。三年来，以领跑中部的雄心壮志，跳出湖北谋江夏，发展劲头逆势上扬。从千亿城区出发，连续三年GDP增速高于全国、省、市平均水平，接连跨过三个百亿台阶，位列全省县域GDP榜首，重回“楚天首县”。
思未来之忧，转型趋势不可逆转。从增量社会进入存量、减量社会，竞争态势愈演愈烈，只有全面转型，才能重塑增长动力。
谋闯关之路，江夏区作为经济大区，要在“建成支点”中扛牢“挑大梁、当先锋”的使命担当，聚焦“产业转型、城市升级、干部提能”三大主线任务，整体提升发展能级、发展速度、发展质效、发展后劲。
■ GDP三连跨，重回“楚天首县” 经济大盘逆势重振得益转型
2022年，1081亿元；2023年，1277亿元；2024年，1327亿元——在汽车（上汽通用）、疫苗（武汉生物）、房地产下行的压力下，江夏区不仅稳住了经济大盘，而且GDP三年接连跨过三个百亿元台阶。
这样的发展成果，得益于正视问题、敢想敢干、大胆转型，以全局视野布局、落子，谋定而动、谋定快动。锚定中部地区高质量发展示范区，从2022年起，规划年、落实年、攻坚年、转型年……一年接着一年干，通过产业多元布局、加快创新成果转化等系列举措，实现向新、向优、向强的增长态势。
产业布局多链发展，实现从“一业独大”到“多业齐发”的重大变革。“331X”产业体系挺起“脊梁”，13条产业链锻强“身板”，汽车及零部件、大健康获得“国字号”认证，光电子信息保持两位数高增长，新能源、新材料、智能物联“从无到有”，预制菜高位起步，位列全国百强基地28位，人工智能应用案例入选省级名单，量子科技研究院揭牌运行，低空经济无人航空器成功首飞。
市场主体量质齐增。坚持“招大引强”与“培优育小”并重，三年来，累计招引重大项目近300个、总投资超3000亿元，每月净增市场主体超2000家、累计超17万户，仅去年市外迁入企业数就超过1000家、排名全市第一，“四上企业”数、科技型中小企业数、高新技术企业产值实现“三个过千”。
创新投入一掷千金。坚持“只要值得、一定舍得，不怕错投、就怕错过”，率先探索设立政府投资基金，规模已达726亿元。科技工作者社区、梦想小镇逐梦启航，“汤逊湖人才十条”招揽天下才，带动京津冀、大湾区人才回流4800余人，引育了20名院士“帅才”、2000多名高层次领军“将才”、超8万名青年“俊才”。
创新转化竞相绽放。与高校院所共建6家新型研发机构，概念验证中心、小试中试平台等载体不断萌发，揭榜挂帅、技术经理人大赛等活动链接全国资源，科创供应链平台为2000余家企业开展数字化诊断，全球首台掘爆机、国内首款“浸默”电池、国产替代高性能激光芯片等一批“江夏造”相继问世。
■ 产业转型、城市升级、干部提能 扛牢建成支点“挑大梁”使命担当更需转型
观当下，竞争态势愈演愈烈，从增量社会进入存量、减量社会，正处在产业转变、动能转换、需求转化的关键期。看长远，GDP在1200亿元—1500亿元区间的城区面临“产业—功能”发展瓶颈，1500亿元—2000亿元的城区将进入“新旧动能转换”的发展阶段。
要实现“中部示范、千亿倍增”，江夏区还需要抢抓今后五年的发展窗口关键期，在更大范围优化、聚集各类资源，扩张产业服务半径和城市功能半径，重塑增长动力，促进区域发展能级、后劲、质效实现整体提升。
以“新质生产力”为牵引，推动产业转型。坚持科技创新引领产业创新，加快向“新”转、向“智”转、向“高”转，全面促进产业能级跃升、科创浓度提升、效率价值攀升。
加快产业体系质量变革，做旺“一产”，做优“二产”，做大“三产”；加快创新转化效率变革，以企业为主体，鼓足“愿创新”的内生动力，以金融为纽带，强化“敢创新”的坚强底气，以载体为支撑，激活“会创新”的巨大潜能，以生态为基底，打造“为创新”的茂密雨林；加快体制机制动力变革，深化重点领域改革，深化营商环境改革，深化系统集成改革。
以“人产城融合”为导向，推动城市升级。通过推进生态环境升级，推进对外开放升级，推进城市品质升级，推进城乡融合升级，推进治理效能升级，在城镇化进入“下半场”，城市发展逻辑发生翻转，由“产城人”转向“人产城”之际，加快以城市发展方式转型带动经济发展方式转变，实现开放式、集约式、内涵式发展。
以“始终走在前”为目标，推动干部提能。坚持党建引领，强化政治功能、组织功能，持续深化“六治九纠”，大力开展“五破五兴”行动，让“担当、开放、创新、争先、实干”五种风尚成为江夏干部的鲜明标识，着力锻造堪当转型发展重任的江夏干部队伍。要以干部的理念、作风提升和工作的方法、标准提标，引领带动发展全面转型。
■ 火热一线
全球领军企业“追投”变“回头客”
3月4日，位于纸坊街道胜利村的海康威视武汉智慧产业园，一派热火朝天的景象。已竣工投产的产业园一期厂房里，生产线高效运转，相隔不远处，二期厂房正在施工建设中，塔吊挥舞，运输车穿梭。
据介绍，海康威视武汉智慧产业园一期项目于2023年9月竣工投产，生产快球摄像机、IT设备、智慧传显等智能物联产品。2024年，江夏区以海康威视为代表的智能物联产值达到32亿元，同比增长151.3%。
2017年，海康威视签约落户江夏，计划分两期开发海康威视武汉智慧产业园，但部分地块无法满足生产工艺的要求，项目一直未动工。江夏区主要负责人多次带队上门拜访，“我们要拿出最大的诚意，对接企业最真实的需求。”
面对企业提出的一项项具体要求，江夏快速将解决路径列成清单，发函给企业。
纸坊街道相关负责人介绍，过渡厂房3个月交付、生产厂房7个月建成……正是因为在海康威视一期建设中，细致周到的服务不断刷新“江夏速度”，才让这一全球领军企业于2024年再次“追投”扩产，由“头回客”变“回头客”。
正在建设中的项目二期用地235.37亩，建筑面积38万平方米，计划于2027年3月竣工投产，规划生产智慧消防、智慧传显等智能物联产品，项目建成后，可年产各类产品超100万台/套。
中电海康集团董事长陈宗年表示，本次项目建设将全面提升海康威视在武汉的大规模交付能力，进一步带动智能物联产业链集聚发展。
■ 招商硕果
6大项目签约打响大健康“强链集群战”
驱车沿着107国道驶入郑店街道，可以看到许多项目正在如火如荼建设中，其中一座外形宛若一只“金凤”的建筑拔地而起，十分惹眼。
这是坐落于光谷南大健康产业园核心区的地标建筑“江夏之星”项目，总建筑面积约16.4万平方米，包括酒店、写字楼、人才公寓等核心业态，紧密围绕生物医药、医疗器械、健康服务等重点领域展开。
走进“江夏之星”，只见不少工人正在安装建筑外立面的玻璃幕墙。随着春暖大地，四周的绿化草坪绿油油一片。
项目相关负责人介绍，整个项目主体结构已100%完成，目前正在进行机电安装、幕墙安装、室外配套、景观绿化等工程，整体进度已达80%。
地标建筑建设顺利，开年以来，江夏区大健康产业招商也成果颇丰。2月28日，6个项目集中签约落户光谷南大健康产业园，总投资约33亿元，涵盖医疗器械、生物医药、新材料研发等领域。
郑店街道相关负责人介绍，此次签约的6个项目分别为心生科技精准医疗纳米机器人项目、基于自主昆虫-杆状病毒表达平台的通用纳米颗粒疫苗的研发与产业化项目、中科开浦传染性病原药效学评价中心项目、工大创新复合材料研发生产项目、恒和达医药研发生产基地项目和远盛生物技术实验中心项目。“2024年，光谷南大健康产业园获评‘中国特色生物医药产业园区优秀案例’，是湖北省唯一入选园区。作为江夏区产业体系的重要板块之一，此次大健康产业链上下游企业的集中入驻，将继续助力产业链成型成势。”
■ 创新转化
“技术经理人之谷”架设以用为导向桥梁
4个月前，江夏区启动首届技术经理人大赛，面向全国高校、科研院所、新型研发机构、技术转移机构等创新平台广寻“科技红娘”。“截至目前，已经有160多名选手报名参赛，报名将于3月14日截止。”3月4日，大赛相关工作人员蔡楚旭说，目前他正在马不停蹄地走进武汉各大高校进行大赛宣讲。
技术经理人是实验室和企业之间的“桥梁”，通过对技术的评估、筛选、孵化和推广，加速科技成果向现实生产力转化。
蔡楚旭介绍，本次大赛分为全国技术经理人、武汉高校大学生、江夏技术经理人三大类别，参赛选手需围绕江夏“331X”产业体系挖掘“江夏区企业技术需求”和“来自全国各地高校、院所等创新主体的科技成果”，通过对接实现“江夏需求、全国解决”和“全国成果、落地江夏”。
“科研成果若只停留在论文里，便无法成为新质生产力。”武汉新水环保科技有限责任公司研发部经理、华中师范大学博士后郭小亮报名了此次大赛，从实验室走出，成为一名职业技术经理人。9年来，她对这个行业的认识愈发深刻：“技术经理人是大势所‘需’，未来这个行业会更系统、更专业、更规范。”
蔡楚旭说，此次参赛选手中，武汉高校的大学生很多，共有70多人。“前段时间我们在华中农业大学宣讲推介后，现场就有20多名大学生报名参与，大家热情极高，对这一新兴行业很感兴趣。”
据了解，为营造创新的“茂密雨林”，江夏区将打造“技术经理人之谷”，形成“企业出题、政府立题、院校解题、市场阅题”的服务生态。江夏区相关负责人介绍，打造“技术经理人之谷”江夏有基础，2024年，在第二届武汉市技术经理人大赛中，前十名中江夏选手就占6人，更是包揽了前三名；江夏也有决心，本次大赛奖金十分丰厚，获奖选手最高可获奖金50万元，并根据江夏区“汤逊湖人才十条”政策内容，享受住房购房、创业融资、教育医疗等方面的福利补贴。
策划：中共江夏区委宣传部
撰文：王夫之 田勇 杨晓雨