【编者按】

    3月27日，武汉市退役军人事务局组织8位来自高校、党校、社科研究机构和文博等单位的专家学者，围绕传承铭记和发扬英烈的崇高精神、砥砺为民初心、强化实干担当等议题深入研讨交流。

    ■ 武汉工程大学马克思主义学院院长曹胜亮

    以尊崇英烈凝聚奋进力量

    汇聚干事创业合力

    英烈事迹是正确价值坐标的红色基因与价值锚点。它回答了“为谁付出”的初心问题，诠释了“追求何种价值”的价值取向，揭示了“如何担当作为”的实践路径。尊崇英烈，就是要让干部在灵魂深处校准人生坐标，筑牢信仰之基。

    当前，武汉市干部队伍正以强烈的使命担当奋进支点建设，这为新时代干部的价值追求提供了实践逻辑。以坚定的理想信念定向，解决“价值追求立足何处”的格局问题，引导干部胸怀“国之大者”；以昂扬的斗志鼓劲，解决“担当作为以何为本”的责任问题，激励干部在攻坚克难中创造实绩；以开拓创新破局，解决“如何开拓新局”的方法问题，鼓励干部大胆探索、先行先试；以宽广的胸襟聚力，解决“担当由谁评判”的胸怀问题，引导干部顾全大局、甘于铺垫，汇聚干事创业合力。

    将尊崇英烈与践行正确价值追求落到实处，需构建长效机制：完善常态化教育机制，用好红色资源筑牢思想根基；健全实践锻炼融合机制，在重大任务中锤炼品格；优化评价考核体系，突出“潜绩”与群众满意度，树立实干导向；强化正向激励机制，落实容错纠错，营造崇尚实干、鼓励担当的良好氛围。

    新时代党员干部应从英烈事迹中汲取滋养、砥砺品格，将崇高价值追求内化于心、外化于行，凝聚奋进力量，为全面建设现代化大武汉贡献力量。

    ■ 武汉市委党校行政管理教研部主任刘大玉

    以英烈风骨铸魂

    涵养新时代干部的“四气”风骨

    以英烈风骨铸魂，胸怀“小干部干大事业”的豪气。英烈们在生死关头挺身而出，源于心中永不熄灭的信仰之火与舍我其谁的使命豪情。今天，面对科技创新、产业升级、城市更新等硬仗，干部要胸怀“国之大者”，以大格局谋划工作，以大担当推动落实，让豪气成为干事创业的鲜明底色。

    以英烈风骨铸魂，鼓足“办法总比困难多”的勇气。英烈们在绝境中不退缩，在困境中找办法。当前，改革已进入攻坚期，干部更要主动走出舒适区，敢于啃硬骨头，多做“难而正确”的事，让勇气成为攻坚克难的强大动力。

    以英烈风骨铸魂，坚定“在表扬声中干工作”的志气。英烈们之所以成为时代先锋，靠的是“见贤思齐”的清醒志气。城市竞争日益激烈，干部要不满足于现有成绩，敢于担当、锐意改革，让志气成为奋勇争先的不竭源泉。

    以英烈风骨铸魂，涵养“功成不必在我”的大气。英烈们不计个人得失，把小我融入大我。城市发展非一日之功，干部要摒弃浮躁功利之心，多做打基础、利长远、惠民生的实事，让大气成为拼搏奋进的内在动力。

    ■ 武汉理工大学马克思主义学院教授文道贵

    发扬英烈风范

    赓续英雄城市红色血脉

    武汉是英雄城市，红色血脉源远流长。无数的革命先烈，用热血与生命书写了气壮山河的英雄史诗，凝练了可歌可泣的英雄风骨，铸就了永不磨灭的英雄品格。

    传承英烈风范，前提是准确把握武汉红色历史脉络。武汉是近代中国革命重要策源地，八七会议在此召开，京汉铁路工人大罢工震动全国，武汉会战粉碎日军速战速决妄想。从首义精神、抗战精神到抗洪精神，红色血脉一脉相承，构筑起英雄城市的精神脊梁。

    传承英烈风范，重点是深刻领会英烈感人事迹。林祥谦“头可断，血可流，工不可复”，赵一曼“未惜头颅新故国，甘将热血沃中华”，抗洪英雄高建成向险而行……他们用生命践行信仰，用热血铸就忠诚，成为激励后人奋勇前行的强大动力。

    传承英烈风范，目的是赓续红色血脉、转化为干事创业动能。新时代新征程，武汉正加快建设国家中心城市，广大党员干部要坚定理想信念、厚植爱国情怀、树立崇高价值取向，发扬“不服周”的韧劲和担当精神，在攻坚克难中开创新局面。要用好红色资源，讲好英雄故事，让红色基因代代相传。

    ■ 武汉市社科院文史所所长陶维兵

    以革命先辈为镜

    校准为民奋斗的价值坐标

    一百多年来，无数革命先烈用鲜血和生命铸就了忠诚信仰、以身许国、服务人民的崇高精神。传承英烈精神，汲取奋进力量，以英烈精神为镜，精准校准“为谁付出”这一根本问题，对树立崇高价值追求具有重要意义。

    以英烈“革命理想高于天”的坚定信念为镜，坚守“权为民所用”的权力观。恽代英“留得豪情作楚囚”，夏明翰“砍头不要紧，只要主义真”——他们的信念源于对人民群众的深刻认同。以英烈为镜，就是要时刻铭记“我是谁、为了谁、依靠谁”，校准工作中可能偏离的航向。

    以英烈“甘洒热血写春秋”的奉献精神为镜，树立“利为民所谋”的奉献观。向警予、杨靖宇等革命先烈以及“两弹一星”元勋等楷模，他们所追求的“业绩”是民族复兴的千秋大业。以英烈为镜，就是要正确处理“显绩”与“潜绩”，以“功成不必在我”的胸怀，兢兢业业为群众办实事。

    以英烈“敢教日月换新天”的奋斗精神为镜，践行“事为民所办”的实干观。长征红军“万水千山只等闲”，红旗渠建设者凿出“人工天河”——他们的奋斗植根于人民群众的广泛支持。以英烈为镜，就是要提升“实干为民”的本领，创造出无愧于时代的业绩。

    武汉是英雄城市，一代代英烈树立了永恒的精神标杆。新时代党员干部当以英烈为镜，把缅怀转化为践行初心使命的动力，努力创造经得起历史、实践和人民检验的崭新业绩。

    ■ 华中师范大学历史文化学院副院长王龙飞

    承英烈“青春许国”之志

    引领年轻干部正确价值追求

    回顾荆楚大地、江城武汉的壮阔革命史，一个个年轻的生命穿越时空，向我们昭示“青春许国”的至高意义。无数英烈用生命诠释了何为正确的“功业观”，也让我们思考新时代年轻干部应有的精神姿态与价值追求。

    辛亥革命武昌首义，彭楚藩等三烈士平均年龄20余岁，以“敢为天下先”的豪气点燃了终结帝制的烽火。大革命与抗战烽火中，赵一曼面对酷刑坚贞不屈，以钢铁意志挺立民族脊梁。解放战争与建设年代，无数地下党员与建设者以坚定志气默默耕耘，追求经得起历史检验的价值。更有无数无名英雄甘做铺路石，以“功成不必在我”的无私奉献，回答了“为谁付出”的根本问题。

    年轻干部当以英烈为镜，常怀敬畏之心，校准价值原点，把工作落脚点钉在为民服务上。以担当精神为帆，在复杂局面中展现作为，在改革攻坚中彰显智慧，在平凡岗位中坚持标准，在个人得失间体现境界。以历史为师，永葆青春许国之志——英烈许的是民族独立、人民解放之功，我们建的是民族复兴、人民幸福之业。

    年轻干部应铭记“青春许国”的壮烈，赓续红色血脉，以正确的价值追求指引航向，用奋斗的青春书写无愧于先烈、无愧于时代、无愧于人民的崭新篇章。

    ■ 武汉市社会主义学院教研室主任容晖

    以“无形奉献”映照初心

    用英烈风范砥砺担当

    许多英烈连名字都未曾留下，却留下了共和国的坚实地基，留下了“砍头不要紧，只要主义真”的浩然正气。这种“无形奉献”，刻在民族复兴的历史丰碑上。它具有三个鲜明特征：一是“无我”与“大我”的统一，践行了“功成不必在我，功成必定有我”；二是跨越时空的恒定动力，在民族每一次重大考验中迸发精神伟力；三是不可量化的价值坐标，为后世干部校准“为谁奉献”的原点。

    现实中，个别干部急功近利、拈轻怕重，热衷于“短平快”的面子工程。英烈“青春许国”的壮举正是最好的“清醒剂”，它告诉我们：真正的担当，是敢于啃硬骨头；真正的贡献，是经得起历史、实践和人民检验的实绩。

    铭记和发扬英烈的崇高精神，要让“无形奉献”转化为“有形力量”。一是融入“大思政课”格局，从“节点式纪念”转向“常态化育人”，让英烈事迹成为党性教育和思政课的鲜活教材。二是树立正确导向，将涵养“潜绩”作为检验干部的“隐形标尺”，引导干部多做打基础、利长远的事。三是深化尊崇闭环，把对英烈的尊崇转化为干事创业的强大势能。

    英烈们以生命铸就的崇高精神，是最宝贵的精神财富。让我们以英烈为镜，涵养“功成不必在我”的境界，强化“功成必定有我”的担当，创造出不负先烈、无愧于时代的新业绩。

    ■ 联勤保障部队政工保障中心党史军史研究室原主任丁田

    发扬英烈敢于斗争的风骨

    鼓足攻坚克难的勇气

    英烈用生命回答了“什么叫敢于胜利”。从南昌起义到抗美援朝，人民军队经历的是一场场极其艰险、以弱胜强的严峻考验。长征路上中央红军从8.6万人锐减至7000余人，解放战争26万余名指战员牺牲，抗美援朝19.7万余名中华儿女血洒异域。胜利从来不是等来的，而是拿命拼出来的。

    英烈风骨铸就了胜利的精神根基。敢于胜利，源于绝对忠诚，“砍头不要紧，只要主义真”；勇于胜利，源于人民至上，淮海战役小推车推出了胜利；善于胜利，源于斗争智慧，四渡赤水、地道战以智克敌；善于创新，源于自我革命，从三湾改编到古田会议，敢走别人没走过的路。这四条基因，过去是夺取政权的法宝，今天依然是攻坚克难的利器。

    展望未来，英烈风骨将继续指引我们前行。战场虽已不同，但敢于斗争的风骨不能丢，攻坚克难的勇气不能减。我们要把英烈“狭路相逢勇者胜”的勇气、“越是艰险越向前”的韧劲、“敢教日月换新天”的胆识，转化为干事创业的强大动力，在英雄城市书写属于我们这一代人的胜利！

    ■ 武汉革命博物馆馆长万玲

    激活红色资源“源头活水”

    用英烈风范滋养干部价值追求

    红色资源是引领干部学习教育的重要营养剂，其中蕴含的英烈风范，更是滋养干部价值的源头活水，为加强干部教育、提升干部素质勾画了精神坐标。

    用英烈风范滋养党员价值追求，就是要以“甘将热血沃中华”的坚定信念，教育党员干部永不动摇信仰、永不脱离群众；以“雄关漫道真如铁”的赤诚初心，教育引导党员干部始终牢记党的宗旨，坚持为人民而奋斗；以“向死而生求真理”的斗争精神，教育党员干部攻坚克难，坚持实干担当；以“胸纳百川向未来”的博大胸襟，教育党员干部面对湖北“支点建设”的战略大局和武汉“五个中心”的奋斗目标，心怀“国之大者”，坚持一张蓝图绘到底。

    红色场馆作为传承红色基因的重要阵地，核心在于坚持“人民性”，让全民共享红色文化成果，在讲述英烈事迹时，要兼顾宏大叙事、挖掘细节、贴近生活的三维特质。红色资源场馆也要善于讲好英烈故事，策划有吸引力、有影响力的活动，组织党员干部深入社区、学校、部队宣讲，用走心走新的讲述赢得群众“好评”。

    红色资源是干部教育的“源头活水”。在挖掘、传播、弘扬、活化红色资源中，让英烈风范真正成为滋养崇高价值追求的养分。