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长江日报 2024年12月30日 星期一
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武汉市第一医院聚焦理念、技术、服务、管理“四项创新”

创建“江城最温暖医院”提档再升级

    2024年10月,武汉市第一医院与贵阳市第二人民医院(金阳医院)签订“最温暖医院”党建共建协议。

    第九届“江城膏方文化节”期间,市民朋友尝鲜最新款小袋便携的协定膏方。

    综合医疗科(老年病科)收治的患者因年龄大往往听力不佳,科主任刘菊查房时常常俯身凑到患者耳边沟通病情,被患者亲切地称为“俯耳医生”。

    原创国潮说唱歌曲《中医新说》主创、省市中医适宜技术(推拿项目)双冠军王阳正在给患者做推拿治疗。

    武汉市第一医院的医生们将优质的医疗服务、先进的诊疗技术带到距武汉近两万公里之遥的莱索托,开创了一系列当地医疗史上的数个“第一”。

    皮肤科定期组织疑难病例讨论与学习,不断提升科室团队对疑难危重病例的救治水平。

    康复医学科为每位患者制定个性化的康复方案,“陪伴式”治疗鼓励患者重燃康复希望。

    近年,国家卫生健康委、国家中医药局在全国范围相继开展“改善就医感受提升患者体验主题活动”“医学人文关怀提升行动”,聚焦人民群众日益增长的高质量医疗服务需求,将“以病人为中心”的理念贯穿于医疗服务各环节,提升患者就医获得感和满意度。早在2018年,武汉市第一医院(武汉市中西医结合医院)党委就提出创建“江城最温暖医院”党建品牌和医疗服务品牌,并将其纳入公立医院党的建设总体布局,以优化就医流程为导向,以满足患者需求为动力,将党建与医疗业务深度融合,开展“三年创建”“三年提升”行动,持续聚焦理念、技术、服务、管理“四项创新”,着力打通看病就医的堵点、淤点、难点,解决人民群众看病就医的急难愁盼问题。

    去年7月,一封点名表扬医院6个科室13名医生的感谢信,引发媒体和社会的广泛关注。《长江日报》对此展开了持续一周的跟踪报道,牵出感谢信背后的170条温暖举措,以及“江城最温暖医院”品牌创建背后的核心理念与精神内核。全国政协委员、北京大学文化资源研究中心主任张颐武教授读完报道后点赞:“温暖服务助燃民生温度,擦亮城市底色。”

    武汉市卫生健康委党委连续两年举办“江城最温暖医院”党建品牌观摩交流会,武汉市第一医院党委书记魏力代表卫健系统在市委组织工作会、全市医师节座谈会上作交流发言,“江城最温暖医院”入选全市基层思想政治工作优秀案例和《健康报》“改善就医感受 提升患者体验”主题活动“创新机构案例”,逐步建设成为示范品牌、行业标杆。

    2024年,创建“江城最温暖医院”提档再升级:在已有170条温暖举措的基础上新增30条服务举措;整理罗列32项“负面清单”点题式纠治顽疾;遴选创建50个示范岗,充分发挥各级党组织战斗堡垒及党员先锋模范作用,亮身份、亮承诺,勇于自我加压,接受社会监督。

    “一个‘最’字,体现了对‘温暖’无止境的追求。”魏力表示,温暖之“最”,要求全院必须拿出与之相匹配的最大努力、最实举措,着力推动形成就医流程更科学、模式更连续、服务更高效、环境更舒适、态度更体贴的医疗服务模式,持续擦亮“江城最温暖医院”党建品牌和医疗服务品牌,让高质量发展成果更好地惠及于民。