在转型锤炼中长本事

    □ 长江日报评论员 鲁珊

    “转型”是近年来武汉发展的关键词。2025年武汉两会上，政府工作报告中多次提到“转型”，认为“武汉正处于转型发展的闯关期”，要“打好产业转型升级攻坚战”。

    “闯关”“攻坚”——这些表述既说明“转型”的复杂性和艰巨性，也说明“转型”非一日之功，需坚持不懈。

    转型发展之难，难在要始终清楚转型为什么。转型是发展动力的转换，但在具体操作中又有一些困惑。比如，对所谓“夕阳产业”尽快腾笼、简单淘汰算不算？从第一、第二产业加快转向第三产业算不算？对企业来说，经历一轮数字化改造算不算？车间加装自动化设备算不算？再比如，转型是否需要转行？升级是否就要上新……这些问题很具体，也很难回答，因为这都属于表象。转型的根本，是要从“高投入、高消耗、低产出、低质量、低效益”的模式摆脱出来，走向“提质、降本、增效、低碳”，从粗放型转为集约型。从这个根本出发，如何去转型，恐怕才有自己的答案。

    转型发展之难，也难在能力要求。如今对于“转型”，人们基本都有共识，但知道要转，并不等于能转、会转、转成。发展方式变了，意味着眼界、思路、方向、模式、办法都在变，这对能力水平提出了新要求。人们通常习惯待在舒适区，一旦踏入未知，挑战就迎面而来。然而，转型可不是想好了、准备好了再转，时间不等人，到了被动要转的时候，时机可能就错过了。所以不但要增强能力，还要主动出击，争分夺秒，尽快在锤炼中长本事。

    转型发展之难，还难在形成合力。企业是转型升级的主体，但仅靠企业自身很难完成，需要外力帮助。比如政府应进一步完善利于创新发展的公平、公正、公开的市场环境，积极促进科技创新与产业创新的融合，为企业提供强大助力等。转型也不只是哪级政府、哪个部门的事，需要整个社会营造良好的创新环境，营造鼓励创新的氛围，形成全社会的合力。相信只要一关接着一关过，闯过去，就又是一番新天地。