“我成了儿女眼中的超人妈妈”

    □ 长江日报记者刘克取 通讯员武芙萱 张心

    “别忙活了，快收拾一下上班去！”3月7日下午1时，程桂宏刚拿起拖把，就被婆婆一把抢去。程桂宏骑上电动车，不过10分钟便抵达位于湖北警官学院的today便利店。

    这份“10分钟通勤圈”的工作，在程桂宏看来，是事业与家庭双向奔赴的“最优解”。

    程桂宏今年36岁，4年前，她怀上龙凤胎，便辞去中石油武汉分公司的会计工作。去年9月，随着两个孩子“宝宝”和“贝贝”入园，她开始重新找工作。一次在地铁上，程桂宏看到了武汉今天梦想商贸有限公司招聘“妈妈岗”的广告，“弹性排班、就近分配”这八个字让她很心动，随即拨通海报上的联系电话。

    2024年，武汉市政府出台《促进高质量充分就业若干措施》，明确提出“在全市推行‘妈妈岗’就业模式，定期开展女性专场招聘活动”。为此，武汉市妇联链接Today便利店、大米先生、会计服务企业等主动向育儿妈妈敞开怀抱。

    程桂宏回忆，面试和培训都在线上进行，她通过考核后成了正式店员。为方便她上班，招聘负责人以她家为中心，筛选了3家骑车10分钟就可以到的门店，程桂宏选择了这家刚开业的新店。

    长江日报记者了解到，武汉今天梦想商贸有限公司自推出“妈妈岗”，帮助了千余名女性上岗。today便利店“妈妈岗”的优势在于离家近、工作时间灵活，如遇突发情况可随时调休，节假日还能优先选班。在武汉300家直营门店里，女店长有43人，女性员工占比67.1%。

    today便利店店长王惠玲也是一名育儿妈妈，同样从“妈妈岗”起步逐渐做起来的。王惠玲很欢迎“宝妈”到店上班，因为“做妈妈的人，比任何人都要细致负责”。

    16:30，距离用餐晚高峰不到一个小时。记者看到，程桂宏在冷柜前一一检查餐食日期，左手拿右手放，将赏味期临近的食品放到“买一送一”的区域，动作行云流水。“我的脑子里有一个临期时间表，鸡蛋24小时后就不能售卖、玉米6小时后强制报废……每到一个节点，我的身体就会自己动起来。”

    在便利店上班，程桂宏每个月到手能有4000多元，家庭生活逐渐宽裕了。

    “这是我妈妈便利店里的零食，好吃不？”在硚口区雏鹰幼儿园，4岁的宝宝和贝贝与同学分享小饼干，看着小伙伴们赞赏的眼睛，他们小小的脸上写满了神气。程桂宏笑着说：“以前总担心与社会脱节，现在每天接触新鲜事物，反而成了孩子眼里的‘超人妈妈’。”