多做难事，必有所得

    □ 长江日报评论员刘功虎    

    基层工作最重要的是“抓落实”。能干什么、该干什么明确之后，关键在于“干”，核心在于“成”，多做一点难事尤为重要。

    “难事”往往是发展中的堵点、痛点，是制约事业前进的瓶颈。抓落实要敢于向“难事”亮剑，精准突破堵点，加快推动工作。

    多做难事，练就真本事。做难事，往往意味着面对新情况新问题，要处理更复杂的矛盾，这迫使我们跳出舒适区，突破思维定式，学习新知识、研究新情况、寻找新方法。在啃“硬骨头”、接“烫手山芋”的实践中，能迅速增长才干。

    多做难事，收获成就感。越是困难多、矛盾大的地方，越是发展转型的关键节点，越是人民群众的急难愁盼。当我们努力攻克了难关，办成了难事，干部价值就得到了体现。金杯银杯不如老百姓的口碑，群众认可、组织信任，内心也会获得无与伦比的踏实感和成就感——许多好干部喜欢做难事，是有道理的。

    多做难事，锤炼政绩观。不积跬步，无以至千里。每年集中力量，实实在在解决几个困扰发展的重点难点问题，积小胜为大胜，就能促成从量变到质变的飞跃。这种循序渐进的积累，既是事业不断迈上新台阶的阶梯，也是“功成不必在我”的精神淬炼。

    路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。多做难事，于自身、于事业都必有所得，定有大成。