别让“躺赢”心态扭曲了政绩观

    □ 长江日报评论员刘功虎

    近来，网络上流传着所谓“体制内躺平岗位排名”“最清闲神仙单位指南”，将一些岗位包装成“位高事少”“活少轻松”的安逸之所。这类论调看似调侃，实则折射出一种扭曲的政绩观——把进入“好单位”、捧上“好饭碗”当作目标，把“躺平躺赢”视为理想状态。

    这种心态的危害不容小觑。对个人而言，追求“躺赢”意味着放弃奋斗，最终只会消磨斗志、虚度光阴；对单位而言，如果人人向往清闲，那些需要攻坚克难的工作谁来承担？服务群众的责任谁来履行？长此以往，损害的是事业发展，寒的是群众心肠。

    必须清醒地认识到，每个岗位都是推动发展、服务群众的一环，而非个人安逸的避风港。不同岗位分工不同、职责各异，价值本就不能用清闲与否来衡量。把工作舒适度、待遇高低作为评判标准，本质上是将公共岗位异化为个人谋利求稳的工具，而忽视了岗位背后沉甸甸的责任与担当。

    什么是真正的好岗位？它不是“事少钱多”的清闲之所，而是为民造福的奋斗舞台。无论身处哪里，衡量工作好坏的标准都不是个人清闲与否，而是为群众解决了多少问题、创造了多少价值。那些被贴上“苦和累”标签的岗位，往往最贴近群众，最能干事创业，也最能让人在奉献中收获成长、在奋斗中实现价值。

    与其费尽心思追求所谓的“清闲岗位”，不如静下心来思考如何把本职工作干出彩。一份好的政绩，是任何时候都不褪色的为民情怀和实干实绩，既温暖群众，也成就自己。