向国际一流仲裁机构迈进
武汉仲裁委员会完成换届

    法治是最好的营商环境。在全面推进依法治国、高水平对外开放持续深化的时代背景下，仲裁作为国际通行的商事争议解决方式，其公信力与专业力，正日益成为衡量一座城市法治化、国际化营商环境的关键标尺。

    近日，随着第六届仲裁员选聘工作的圆满完成，武汉仲裁委员会（武汉国际仲裁中心）（以下简称武仲）顺利完成换届。历时数月，历经精心组织、严格审查与系统培训，一支结构更优、专业更强、国际化水平更高的高素质仲裁员队伍正式组建完毕。这不仅是武仲加强自身建设的里程碑，更是武汉落实全面依法治国战略、建设国际一流仲裁机构、服务新时代内陆开放高地的关键落子，标志着武汉仲裁事业迈入了高质量发展的新阶段。

    ■ 时代召唤

    站在新的历史起点上

    2024年7月，某房地产企业代表专程来到武仲，送上一面写有“高效公正 定分止争”的锦旗。这起合同纠纷标的额逾10亿元，曾因涉及多方权益而备受关注。令人欣慰的是，裁决结果赢得双方一致认可——政府相关部门发来感谢信，企业登门送来锦旗，实现了“案结事了、双方共赢”。企业代表深有感触：“裁决结果不仅保障了政府方的合法权益，也依法维护了企业正当权益。我们对武汉的法治化营商环境更有信心。”

    这不是孤例。第五届武汉仲裁委员会自2020年换届以来，始终坚持服务大局、专业立身，用一份份裁决赢得了市场主体的认可，更交出了一份厚重提气的成绩单：5年累计办理案件6万件，标的额达1110亿元，在副省级城市中稳居第3位，2025年，案件标的额首次突破300亿元，创下历史新高；案件裁决正确率保持在99.9%以上，自动履行率超97%，调解和解率达60%，各项质效指标排名全国前列。

    5年来，武仲蝉联“全国十佳仲裁机构”，连续获评“全国公共法律服务工作先进集体”。2025年7月，武仲成功入选司法部“中国特色的国际一流仲裁机构”首批培育名单，这不仅是对过往成绩的肯定，更是对未来发展的期许。

    2026年3月，新修订的《中华人民共和国仲裁法》正式实施，面对新《中华人民共和国仲裁法》修订带来的制度红利，面对加速演进的全球经济格局，面对市场主体日益多元复杂的争议解决需求，锻造一支政治过硬、专业精湛、德才兼备的高素质仲裁员队伍，成为武仲抢抓历史机遇、实现跨越式发展的核心命题。

    “建设国际一流仲裁机构，人才是根基。我们必须以换届为契机，选优配强仲裁员队伍，为仲裁事业的高质量发展提供坚实的人才保障和智力支撑。”武仲办相关负责人表示。

    ■ 千帆竞发

    申报规模创历届新高

    此次仲裁员换届工作，武仲通过新媒体同步发布选聘公告，采用“网上申报+书面材料提交”相结合的方式，面向全球广纳贤才。

    “公告发布后，反响之热烈超出预期。”武仲办相关负责人介绍。共有近3000人参与申报，申报人数创历届新高，充分彰显了武仲的品牌吸引力与行业影响力。

    为提升选聘工作的科学性与精准度，武仲创新工作机制与中南财经政法大学、武汉大学开展深度合作。一方面，依托高校技术优势，运用大数据手段对申报人员信息进行智能筛选与资格预审；另一方面，借助两校优质教育资源，于2025年11月下旬至12月上旬，分4期对选聘人员开展了系统的仲裁理论与业务培训考核，实现了“以训促选、以考促优”。

    “这次培训干货满满，让我对仲裁使命、仲裁规则、庭审实务都有了进一步的提升与把握。”农业银行湖北省分行张喜元是第五届武仲仲裁员，此次参加培训后感慨良多。

    “武仲在业内口碑很好，各项指标都走在全国前列。我在企业工作多年，特别理解高效、公正的争议解决对企业和市场意味着什么，所以很想以武仲仲裁员的身份，为法治建设尽一份力。”中铁置业集团苏丹丹专程赶来参加培训，收获颇丰。

    结业典礼上，全体学员起立，共同许下庄严承诺：“以公正之心对待每一起案件，以专业之力服务每一位当事人，以廉洁之身守护法律公信，以勤勉之志投身法治事业。”

    经过严格资格审查与综合评议，最终提请审议仲裁员候选人共计2141名。其中，拟续聘第五届仲裁员704名，占比33%；拟新聘第六届仲裁员1437名，占比67%。新聘人员占比显著提升，既保留了资深骨干力量，又注入了新鲜血液，实现了队伍结构的战略性优化。

    ■ 群英荟萃

    更专业、更多元、更国际化

    翻看第六届仲裁员名单，一幅“立足武汉、辐射全国、链接国际”的人才版图清晰可见。

    从地域分布看，拟聘仲裁员覆盖全国31个省、自治区、直辖市、香港特别行政区和澳门特别行政区，其中，北京市303人，占14%；广东省156人，占7%；上海市133人，占6%。尤为值得一提的是，境外仲裁员共151人，占比7%，较第五届实现显著增长。武仲的“朋友圈”不断扩大，国际化人才储备得到实质性加强。

    从行业构成看，拟聘人员结构多元、优势互补。律师795人，占37%；其他法律工作者446人，占21%；经济贸易工作者305人，占14%；法律研究教学工作者288人，占13%；仲裁工作者51人，占2%。理论与实务深度融合、法律与经贸协同发力的专家矩阵已然成型。

    从专业布局看，新一届仲裁员在巩固传统优势的同时，前瞻布局新兴领域。建设工程专业1048人次，公司及投资专业643人次，股权金融专业515人次，知识产权专业187人次，国际贸易专业176人次，充分体现了武仲在传统优势领域的持续巩固。同时，主动适应经济社会发展新趋势，在碳交易、数据专业、军民融合、航空等新兴领域实现人才布局新突破，仲裁服务的前瞻性与适配性显著增强。

    “这次换届，我们不仅看重专业能力，更看重职业道德和敬业精神。”武仲办相关负责人表示，新一届仲裁员队伍中既有深耕行业数十年的资深专家，也有崭露头角的青年才俊；既有理论功底深厚的法学教授，也有实务经验丰富的律师和企业法务。特别是151名境外仲裁员的加入，将为武仲服务“走出去”企业和“一带一路”建设提供更强支撑。一个例证是：武仲已审结的500多起涉外仲裁案件，没有一件被境外法院裁定不予承认或不予执行——这对于“走出去”的中国企业来说，无疑是颗定心丸。

    ■ 与时俱进

    修订新版《武汉仲裁委员会仲裁规则（国内）》

    换届之际，武仲同步做了一件大事：修订新版《武汉仲裁委员会仲裁规则（国内）》。

    这不是一次简单的修修补补。随着新修订的《中华人民共和国仲裁法》发布，仲裁程序如何与新法衔接、如何回应数字经济发展带来的新挑战、如何让当事人少跑腿快解纷，成为摆在每一家仲裁机构面前的必答题。武仲的答案，就写在这份新版规则里。

    新版规则对立案与组庭程序进行了系统优化。比如，对于当事人对仲裁请求或反请求进行的非实质性微调，仲裁庭可以根据情况自主确定是否受理以及答辩期限。

    新版规则进一步强化了证据效力的认定标准，规范了庭审流程，确保当事人的程序权利得到充分保障。同时，针对实践中存在的虚假仲裁、恶意拖延等行为，规则明确引入了“诚信仲裁”原则——谁违背诚信、滥用程序权利，谁就要承担相应的后果，包括被驳回申请、承担额外费用等。

    新版规则增设了人工智能、在线仲裁条款，确立了电子送达优先原则，明确了线上开庭的合法地位，允许当事人通过视频会议等方式参与庭审，积极回应当事人对灵活、便捷庭审方式的需求。

    新版规则进一步明确了仲裁员的职责要求，细化了回避情形，完善了惩戒机制。同时，将回避制度的适用主体扩展至仲裁秘书、翻译人员、鉴定人及勘验人，让监督的“探头”照到每一个角落……

    对于选择武仲的当事人来说，新版规则意味着更高效的流程、更公正的审理、更便捷的体验。据了解，武仲还在加紧修订涉外版的《武仲规则》，为服务国家对外开放战略、助力企业“走出去”提供规则支撑。

    ■ 未来已来

    锚定“国际一流仲裁机构”建设目标

    雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。新一届武汉仲裁委员会的组成，吹响了武仲迈向新征程的号角。

    当前，武汉正加快建设国家中心城市，全力打造“五个中心”。作为城市法治化营商环境的重要窗口，武仲肩负着特殊使命。

    站在新的历史起点，武仲将锚定“国际一流仲裁机构”建设目标，进一步抬升服务标杆，以更强担当保障经济社会高质量发展；进一步升腾发展气场，以更实作为服务高水平对外开放；进一步做好提质增效，以更高标准谱写仲裁为民时代篇章。

    “法者，治之端也。”武仲将以第六届成立为契机，以更高定位、更高标准、更高要求建设国际一流仲裁机构，为加快建设国家中心城市、全力打造“五个中心”、全面建设现代化大武汉贡献更多力量。

    本版策划：武汉仲裁委员会