“慢作为”也是不作为

    □ 长江日报评论员刘功虎

    干事创业，得先干起来。

    现在有一种干部很是“不为”。遇到任务先观望、再等待，“回去再研究研究”“找时间再议”，把“拖字诀”念成了口头禅，这不是稳重，是心里没谱，方案做了一版又一版，却没有去调研，没有到实践中去发现问题和解决问题。还有一种，把“甩手外包”当本事，美其名曰“专业人做专业事”，方案规划从第三方购买，或者直接“拿来”同类单位的方案，涂涂改改，凑凑字数，成了“纸上画画、墙上挂挂”的形式主义。

    这些看上去是作为了，却是一种消极的“为”、虚假的“为”，这类“慢作为”的危害，往往比“不作为”更难被发现，不是不做，而是做得让你等不起、耗不过。

    发展大方向已经明确，但方向明确不等于路径清晰。具体的办法，要在实践中因地制宜去获得。转型发展的关键时期，新旧动能接续、新兴领域破题，谁手里也没有现成的经验。这个时候，等就是退，慢就是拖。那些“研究研究”“按程序办”的慢作为，表面是守规矩，实质是用“按程序办”来为自己不担责打掩护。

    把“拖字诀”换成“干字诀”，把“外包甩手”变成“躬身入局”，把“按程序办”升级为“按实效办”，办法，就在“干”中出来了。