□ 长江日报评论员刘功虎
“留痕”,本应是推动工作、倒逼责任的有效手段。然而在基层实践中,它却常被异化:把“留痕”当成“完事”,把拍照当成“交差”,把打卡视作工作的全部。活儿好不好另说,照片不能不好看;事办没办成另说,打卡一定不能漏。更有甚者,“付出不够、图文来凑”——已然滑向形式主义的泥潭,尤需警惕。
这种“痕迹主义”的根源,表面看是方法走偏,实质上是考核指挥棒与政绩观的错位。一方面,以“是否留痕”代替“是否成事”,基层便不得不以形式迎合形式,当干部的时间被填表、拍照、打卡填满,真正用于解决复杂问题、倾听群众诉求的精力反而被挤占。另一方面,有些干部热衷于用浮于表面、易表演的内容填充政绩,这是对实干精神的消解。
做工作、抓落实,功夫恰恰在“留痕”之外。深夜里反复推敲解决方案的思索,在街巷里弄与群众长谈的耐心,啃硬骨头时承受的压力与委屈,这些不为人察觉的付出,才是干部最该下功夫的地方。
为民办事不满足于“被看见”,是一种更高的境界。这意味着干事创业要以“干成事”为目标,不追求即时回报,不刻意制造“亮点”,心甘情愿去做那些润物无声、打基础利长远的事情。要改变“无痕即无功”的评价惯性,让那些不善留痕但善干实事的干部得到认可,让那些久久为功的付出被真正看见。

上一版



朗读
放大
缩小
全文复制
上一篇