清晨6时30分,武汉经开区南太子湖。晨光掠过湖面,几位市民沿着新修的滨水步道慢跑。很少有人知道,脚下这片8.88平方公里的土地,曾是东风本田二厂的厂区。按照更新规划,这里将新增208万平方米数字科创产业载体,集聚500家智能汽车科创企业,导入两万产业人口。
重塑一片产城相融的活力街区——为这片土地绘制更新蓝图的,是中德华建工程技术集团有限公司(以下简称中德华建)。在创始人、董事长汪建新的带领下,这家民营企业用22年时间完成三次转身:从初创的造价咨询公司,到行业头部企业,再到深度参与武汉城市更新的智库型集团。每一次转身,都踩在国家战略的鼓点上。
目前,城市发展正从“大拆大建”的增量时代,转入“精耕细作”的存量时代。把城市更新摆在更突出位置、以地方立法为其保驾护航,武汉已先行一步。对中德华建而言,这既是时代机遇,更是一场能力大考。
■ 信任之基:61个“亏本项目”换来长期合作
1992年,刚从大学毕业的汪建新走进十堰的东风汽车公司,从审计员干到审计室经理,一干就是12年。这12年,给了他三样受用至今的东西:计划管理的系统思维、群众工作的带队伍能力、审计工作的数字敏感与风险敬畏。
在东风公司期间,汪建新接触到知名会计师事务所,预感到内地的注册资产评估师、注册造价师等执业制度未来将与国际接轨,专业化咨询机构必将应运而生。彼时,内地刚兴起注册类执业资格考试,东风公司又有良好的学习氛围,他埋头苦读,考取了注册资产评估师等7本执业资格证书。2003年前后,东风推行辅业改制,基建审计面临剥离,公司又拟调他异地任职。站在人生的十字路口,他掂量的不是职务升迁与生活安稳,而是个人理想能否融入更广阔的天地:辅业改制在即,专业的天花板已隐约可见,而工程咨询行业正处在爆发的前夜。他果断递交了辞呈,心里只有一个念头:“再等下去,机会就过去了。”
2004年3月15日,汪建新用借来的资金注册了公司,特意挑选在“3·15消费者权益日”这一天,是希望公司真真切切为社会贡献价值。
创业第一年,市场很残酷:没有背景、没有资质积累、没有现成人脉,靠什么赢得客户信任?全靠一个“拼”字!彼时,湖北全省有300多家工程咨询企业,低价抢单、靠关系接活是常态。这一年,中德华建为神龙做了61个小项目,都是资深咨询公司不愿接的小活儿。但汪建新二话不说,接了就干。几十个项目加起来收入只有几万元。“但这是我们第一次真正独立做项目,意义非凡。我们把每一个小项目都当成生死项目来做,用专业和细致去换信任。”
信任,就是这样一笔一笔攒下来的。双方合作延续至今。
■ 破局之勇:40多道关口背后的全国化一跃
走出武汉,是被市场“逼”出来的。公司跟着东风到广东花都做项目,将咨询报告送到当地备案时,对方提出疑问:“为什么不用广东的咨询企业,而要用湖北的公司?”在湖南、广西,同样的质疑一再出现。一出省,“湖北公司”四个字,就是一道无形的天花板。
2010年,汪建新做了一个大胆的决定:把公司总部迁到北京。公司更名也颇费思量——根据专家意见,公司名称由“湖北众华”改为“中德华建”,取“中华美德”之意,警醒自己时刻遵守行业职业道德。
迁京之路远比预想艰难。工程咨询资质迁移前后要过40多道审批关口,耗时一年多。行至最后,又因人才交流中心的材料问题,手续一度陷入僵局。那年冬天,在北京的出租屋里,汪建新焦虑得天天失眠,连日奔波又导致过敏性鼻炎发作,深夜赶到医院看急诊打针,身体几乎垮掉。经多方努力,公司最终找到符合政策要求的托管渠道,顺利获批。
此后,公司步入快速发展轨道,中德华建集团不久成立;2016年10月,集团办公地点迁至武汉经开区商务城,形成北京、武汉双总部格局。集团将投融资咨询、造价咨询、监理、招标、设计、项目管理六大板块整合到一个平台,形成“策融招建管退”全流程服务能力,集团整体提质升级:能力从单一专业变为全链条,格局从服务一个项目,走向服务一个片区、一座城市。
■ 更新之智:从做项目到谋城市新局
在当阳,369个老旧小区经“9圈20片” 重新整合:生活圈步行可达,公益物业进了门栋,业态在楼下生长。这套可复制的更新经验被称为“当阳模式”。2023年已被湖北省住建厅和宜昌市政府正式推广,其背后整体谋划,凝聚着中德华建的心血。
在城市发展进入存量时代的今天,中德华建参与城市更新已不再是选择题,而是必答题;不是短期任务,而是长远战略。汪建新认为,工程咨询算的是一个项目的账,城市更新算的则是一座城市的大账。在他看来,城市更新要算好“三本账”:一本经济账,讲究投入产出的资金平衡,让项目可持续;一本民生账,改什么、怎么改,把群众的急难愁盼放在首位;一本长远账,为城市留产业、留文脉、留后劲。三本账算平了,更新才能行稳致远。
转入新赛道,中德华建持续深耕。以参与编制的武汉市城市更新重点领域实施方案为例,集团自主成立中智联(北京)智慧城市研究院,原创编制城市体检指标体系、城市更新片区策划体系、城市更新控规评估体系,提供给政府参考,并逐个片区开展体检与片区策划,协助争取到专项资金。
作为武汉市城市更新首批50名专家之一,汪建新认为“城市更新要一区一策,一片一策,先看病、再开方,把问题找准、把方案做实”。在武汉经开区,针对老工业区工业遗存处置、产业腾笼换鸟的痛点,团队梳理出15个“小而美”片区、187个项目,走产业牵引、以产兴城的路子;在江汉区,面对汉口老城风貌保护与功能老化的双重难题,坚持保护优先、活化利用,把红色文化、商贸文化做成特色街区,推动文商旅融合;在蔡甸区,直面城乡二元、公共服务不均的短板,把更新资源向民生倾斜;在江夏区,他们团队提炼的“千年翘楚,家国江夏”文化IP,把更新与城市文化品牌建设结合起来;在新洲区,承接东城片棚户区改造全过程工程咨询,把更新服务延伸到最基层。与此同时,中德华建主编中国工程咨询协会《工程咨询(规划咨询)服务标准》,承办城市更新高峰论坛,推动行业经验共享;面向未来,集团正把AI大模型与城市体检、片区策划、控规评估深度融合,让“算城市账”插上数字化的翅膀。
如今,这些一线实践正被沉淀为可复制的方法论。集团正系统梳理这些更新实践,编纂城市更新标准文件,把“体检先行、片区统筹、产业牵引、运营前置”的经验固化为行业参考——从“做项目”到“输出模式”,这是中德华建在新赛道上的新坐标。
■ 责任之诺:28件提案件件有回复
作为武汉市政协委员,汪建新凭借出色的履职表现获评履职优秀委员,近5年累计提交的28件提案,全部立案、件件有回复。“政协委员这个身份,对我而言不是荣誉的光环,而是一份沉甸甸的责任,为行业、为企业、为这座城市的发展,多说实话、多办实事。”城市更新、民营经济、营商环境,是他最有切身体会的领域。
最让他有成就感的,是提案真正落地,今年6月,《武汉市城市更新条例》正式施行,“先体检、后更新”“留改拆增并举”等理念以法规形式固定下来。“这正是我们多年来呼吁和践行的方向。”汪建新说,“当看到自己提的建议,最终变成了一项政策、一个项目、一种实实在在的改变,那种成就感,比做成任何一个项目都更强烈。”
他建言的方向,是让城市更新从“政府主导”走向“多元共治”:完善社会资本参与机制,让专业企业和居民都能成为城市更新的“合伙人”。
回望22年创业经历,汪建新用三个词作结——信念:相信方向、相信行业、相信这件事能做成;专业:无论风口怎么转,专业永远是企业的立身之本;利他:为员工、为客户、为这座城市创造价值。
给年轻创业者,他送出三句话:选对方向比努力更重要;把一件事做到极致;耐得住寂寞,熬得住才有机会。
记者吴秋娜 通讯员 工商联宣

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