办法总比困难多

    □ 长江日报评论员   

    在“十五五”开局起步的关键时期，省委十二届十二次全会对高水平建设武汉区域科技创新中心作出重要部署，市委十四届十三次全会对打造具有全球竞争力的开放创新生态作出系统安排。

    加快打造中国“硬科技第一城”，全面建设现代化大武汉，需要进一步提振“四气”精神，不断打开事业发展新局面。

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    提振“四气”精神，一个重要方面，是鼓足“办法总比困难多”的勇气。干事创业，不可能轻轻松松，总会遇到这样那样的难题。辩证法告诉我们，困难一出现，破解困难的条件也在生长。武汉自身发展，就是在不断破解难题中前进。从城市更新到社会治理，从产业转型到科技创新，发展实践一次次证明：困难是“死”的，办法是“活”的；困难是暂时的，办法是不断生成的。发展每前进一步，办法就多一分、深一层。而困难一旦被解决，就变成发展的台阶。

    敢不敢、愿不愿找办法，靠的是战胜困难的信心。信心不是对困难的无视，而是对客观规律的把握。困难面前，第一反应决定出路。如果被困难吓倒，连找办法的勇气和意愿都没有，再多的办法也等于零。困难是能够克服的，而不是无解的。中华民族5000多年历经磨难而不衰，靠的就是在困难中找办法、在逆境中找出路。武汉这座英雄城市，正是这一历史规律的生动注脚，每一次都是在困境中坚信胜利，在没有现成答案的情况下闯出一条路。敢于压倒一切困难的英雄气概，既体现在历史关头的挺膺担当，也体现在推动高质量发展的克难攻坚。武汉广大干部群众经历过风雨淬炼，更应从历史纵深和现实态势中汲取底气，把坚定的信心转化为找办法、破难题的意愿和行动。

    到哪里找办法，靠的是改革创新。加快建设国家中心城市、全力打造“五个中心”、全面建设现代化大武汉，系统打造一流创新生态、高水平建设武汉区域科技创新中心，这都是开创性的工作、全新的事业。旧船票登不上新客船，老办法解决不了新问题，必须向改革要办法、向基层要智慧。改革提供制度层面的办法，基层实践提供操作层面的办法，二者相互补充、缺一不可。从汉正街的改革开放到光谷的科技创新，武汉从来就不缺改革创新的基因。硚口建成蚂蚁数科数据基地，青山解决遗留多年的拆迁难题，黄陂盘活闲置交通场站，这些办法都不是坐在办公室里想出来的，而是基层干部和群众在实践中闯出来的。只有改革创新，才能与时俱进；只有沉到一线，才能找到管用的办法；只有在学中干、干中学，才能不断长本事。

    敢不敢用办法，靠的是担当。如果说坚定信心解决的是“相不相信有办法”的问题，改革创新解决的是“办法从哪里来”的问题，那么担当解决的是“敢不敢用办法”的问题。在困难面前，想办法、找办法、用办法，更需要一种勇气。很多难题不是没有办法，而是看准了办法却不敢用——怕出错、怕担责、怕个人受影响。为官避事平生耻，要敢于直面困难、勇于担难担责，只要是出于公心，看准了的事，就放开手脚大胆干。办法用上了也不能慢慢吞吞，各项工作都有时间表，必须谋定快动、马上就办，破解难题要立足于早发现、早处置、快解决。为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，敢于善于担当就一定能蔚然成风。

    信心催生办法，改革实践产生办法，担当保障办法落地，三者缺一不可。全市党员干部要进一步鼓足“办法总比困难多”的勇气，以必胜信心找办法，以改革创新闯新路，以担当实干抓落实，为城市高质量发展不断创造新业绩。