走进武汉市江岸区汉黄路8号的金翊2035产业园，这里除了产业园区的现代工业感，还有疏密有致的满目葱茏。

    金翊2035产业园面世不到3年，向着数智产业大步迈进，大力发展新质生产力，目前已经聚集了数十家重量级龙头企业以及120余家电子信息、数字经济类企业。其中，30多家为高新技术、专精特新企业。

    金翊集团董事长汤国强目标明确，“金翊2035产业园的命名有来由，寓意着对2035年目标的美好憧憬——立足长远的发展，力所能及做好服务，与入园企业共同发展与成长，为中国式现代化建设尽绵薄之力”。

    今年以来，金翊2035产业园先后被认定为“武汉市重点园区”“武汉市中小企业服务工作站”，作为江岸区的重点园区，目前正在积极申报市级专业性孵化器，成为全市“工业上楼”特色园区主力军。

    ■ 精准定位——

    聚焦科技型企业，婉拒“短频快”项目

    “左边金山、右边银山都不动摇，直奔目标”

    金翊2035产业园总占地100亩，总建筑面积约19万平方米，主攻电子信息、技术研发、数字经济等科技密集型产业，大力发展数字经济及新质生产力。

    “在定位明晰之前，我们也在探索。”汤国强说，此前有不少“短频快”的项目想进来，但还是被婉拒了，“左边有金山，右边有银山，都不能动摇，直奔目标而去。”顺应武汉科教人才优势转化为创新发展优势的契机，积极融入江岸区数字经济发展的大潮和特色数字产业集群中，金翊2035产业园决定聚焦数智产业，坚持“长期主义”，发展新质生产力，为企业提供良好的创业环境和运营服务，建设专业孵化基地，促进科技创新和产业升级。

    ■ 创新招商——

    凝心聚力，融入区域招商“一盘棋”

    入驻企业应成为新质生产力的中坚力量

    鸟瞰园区，1—7号楼，围合布局，楼宇环绕着中轴景观、休憩广场，业态丰富，能满足不同需求的办公、研发空间，临街成熟的商业配套、拎包可住的公寓，让创业者实现工作、学习、生活、娱乐足不出园。

    金翊2035产业园围绕园区定位精准招商，靶向出击、有取有舍、保持定力，逐渐展现出招商重质、空间适配、产业集聚、数据智联等特色。

    由金翊集团组建的“招商兵团”，针对主攻方向确立招商方案，充分利用科技招商、商会中介推介、以商招商、上门招商等方式，尝试创新模式，加大对贴合园区产业增链、延链、补链、强链型企业的引进力度，打通上中下游产业资源，形成产业集群，目前已入驻了长江地球物理探测（武汉）有限公司、泰永长征旗下泰永电气、武汉仓小二科技有限公司、泛微网络科技股份有限公司等数十家链主企业，吸引了叁点信息、湖北云铭信息科技有限公司、武汉卷友科技有限公司等高科技创业型企业入驻。

    ■ 坚守质量——

    全面提升全体员工的质量意识和素质

    “几个人都要培训到底”

    对于“质量”的严控，一直是汤国强的初心。

    他回忆，刚开始创业时，团队只有几个人，他也坚持将专业化培训进行到底。

    金翊2035产业园的成长始终贯穿着金翊人对质量的坚守。

    金翊集团旗下的金翊未来社区和瑞霭物业两家公司分别担负着2035产业园的招商运营、物业服务工作。

    金翊未来社区为入驻园区企业提供高质量的服务，营造和谐的社区氛围。未来社区按照系统的服务标准，从企业入驻登记到正式启用办公，至后期解决各种问题、多种服务的输出，都做到全程跟踪，让企业倍感服务的高效、完备。

    瑞霭物业已通过ISO9001质量体系认证，将全面质量管理融入到各项工作中。面对日复一日的秩序维护、环境保洁、绿化保养、工程维修、管家服务、停车管理等“三保一服”基础服务，要求工作人员严格按照质量手册、程序文件、作业指导书等质量管理体系文件做好服务，用高质量的服务标准为入园企业创造一个舒适、无忧、高效的工作与生活环境。

    ■ 超值服务——

    捕捉潜在需求，全生命周期“孵化”企业

    “稳扎稳打的努力，有千钧之力”

    全生命周期“孵化”企业，金翊2035产业园有着独门“法宝”——关注企业潜在需求，超预期服务于企业，助其成长壮大。

    大力扶持大学生科创团队。园区设立了300万元种子基金，用于项目孵化和成果转化，同时与多家投融资机构合作，为初创公司、创业团队在种子期、初创期内提供资金扶持，破解他们的融资瓶颈。目前，有入孵3家企业获得了投融资。

    努力突围科技成果转化的难点。园区建立与武汉大学等高校及其科研院所的合作桥梁，推动构建创新合作平台，打通创新生态链的关键环节，让科技成果的产业化链条运转起来，实现创新生态的良性循环。

    为企业提供超值服务。园区设置了增值服务驿站，定制个性化的服务清单，整合各类服务资源，从企业入驻之时即可享受到工商注册、税务登记、人才招聘等全生命周期服务，让企业办事足不出户即可享受优质服务。

    “问需于企业”成为园区工作常态。园区坚持每月组织两次对接活动，为企业答疑解惑、把脉问诊，促进企业健康、快速、可持续发展。8月，园区座谈会上，汤国强与企业家们探讨如何在日益激烈的市场竞争中实现资源共享、优势互补、协同发展。园区还联合北京知名律师事务所就“新公司法解读”开展专题讲座，为企业增强风险防范能力。

    面对多变的外部环境，“稳扎稳打的努力，有千钧之力”，汤国强感触尤为深刻。

    ■ “园林式”产业园——

    打造有氧、有颜、有趣的工作与生活交互生态

    “会创新创业还要会生活”

    “我们不仅有会创新创业的企业，还要有生意盎然的‘烟火气’。”

    秋风送爽，漫步在园区，楼宇掩映在郁郁葱葱的绿色之中，抬头便是如洗碧空——这样的工作与生活环境是园区连续投入了700多万元用于园林景观、基础设施升级后的回馈。

    樟树、栾树、樱花、红叶石楠、红檵木等数十种植物以及生动有趣的小品点缀着园区，38%的绿化率为钢筋水泥注入勃勃生机。有氧、有颜、有趣的交互生态让大家在工作和生活中找到平衡和舒适。

    标志性的“石头牛”雕塑时常引人驻足——“我们将中华文化中的孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神融入企业的核心价值观，激发员工们给予人者多、取与人者寡的奉献精神。”汤国强说。

    ■ 多方赋能——

    产业园茁壮成长

    金翊2035产业园的成长得到了市、区各级党委、政府的大力扶持。

    园区周边环境提档升级，进一步提升了园区的整体环境，营造了浓厚、优越的办公氛围。

    系统性的政策落地园区。一系列强有力的政策措施支持着园区企业做大、做精、做强，为入园企业量身定制成长路径，确保政策红利精准滴灌至产业最需之处，让企业在园区落地生根、茁壮成长。

    搭建合作平台、组织交流活动、推动项目对接。每月，江岸区组织的专精特新企业创新发展交流活动、“助企腾飞”政策宣讲、金融对接、政务服务等各种形式的活动走进园区，为企业做实事、出实招、得实效。

    金翊2035产业园不仅是园区租赁空间的提供者，更是推动创新驱动、资本运作、人才培养和产业升级的综合性平台。30—2000平方米灵活业态可全方位满足企业办公、商户经营等个性化需求。金翊2035产业园热忱欢迎您的入驻。

    ■ 诚信为本——创业数十载不停歇企业家就要有“坚忍不拔之志”

    汤国强创业数十载，为推进行业进步和发展不断探索、从不言弃，他曾被中华全国工商业联合会授予“中国优秀民营科技企业家”称号。    金翊集团于2020年逆势而生，始终坚持“专业、坚韧、协同、价值”的核心价值观， 立足湖北区域和粤港澳大湾区以及全国商用车零部件配套市场，聚焦资产运营、康养文旅、城市更新和汽车零部件“3+1”业务，旨在通过专业服务，最大限度满足客户需求，为客户创造价值，从而实现自身价值，促进社会进步。汤国强这样解读“企业家精神”——古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志；在明确了前进的道路后，不管路程有多么坎坷，都要毅然决然地走到底。

    文/孙珺 汪丽婷 张霞娟