□ 长江日报记者郝天娇 通讯员兰子君 向晓菲

    “今天最好玩的是做蚂蚁机器人，课间还有很多同学和我一起玩。”8月11日下午，小学生徐泽昱牵着爸爸的手边走边说，父子俩开心地走出江汉区CAAD财富中心一起回家。

    暑假期间，在CAAD财富中心12楼，每天都能听到孩子们的欢声笑语。在大约300平方米的空间里，孩子们或坐在地上阅读，或端坐桌前学习，有时跟着老师学武术招式，有时咿咿呀呀练习汉剧唱腔，有时认真听防溺水安全课。孩子学得认真、玩得开心，职工们上班“顺路送娃”，下班“同楼接娃”，有效解决了楼内企业员工假期带娃难题。

    深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，江汉区以“开门教育”为抓手，弘扬“四下基层”优良传统，落实党员干部直接联系群众制度。全区从行业主管部门、街道、社区中择优选派94名年轻党员干部，组建了38支“1+1+1楼宇服务突击队”，由1名职能部门干部、1名街道干部、1名社区干部结对，对楼宇企业开展问题大梳理、难题大排查。

    江汉区常青街道知名企业多，楼宇聚集。仅詹家墩社区，就有8栋写字楼，近4000名职工。每到寒暑假，“孩子们去哪儿”就成了职工们的“揪心事”。詹家墩社区党委书记李凤强收集的120条企业职工诉求里，“假期带娃难”占比达到45%。

    常青街道楼宇服务突击队中的街道干部祝晓柳先后三次召集社区、楼宇企业负责人共同商议。“我们写字楼多啊，能不能把托管班直接开进写字楼？家长上下班也好接送！”楼宇企业负责人提出的建议让众人眼前一亮。

    团区委整合优质教学资源，送来丰富课程；楼宇企业主动捐出白板、书桌、乒乓球台；社区积极招募有经验的班主任，联系公益机构捐赠图书；物业公司精心布置环境，细心设计了“定制接送卡”保障孩子的安全；街道则穿针引线，协调引入了团区委的公益课程、武汉戏码头的免费戏曲课、区总工会“职工之家”资源、区妇联的“儿童友好成长空间”资源……在各方的帮助下，楼宇托管班顺利开班。

    在“武汉云”上班的家长汪银心告诉长江日报记者，每到寒暑假，他和妻子要么把孩子送回老家，要么接老人过来看孩子。现在有了这个托管班，有老师上课，还可以辅导作业，不仅对孩子的安全和学习放心，自己和妻子上班也更安心。

    据悉，托管班现已开启第2期，先后有100多名孩子来到托管班，楼宇内的企业员工与孩子同出同进、同心同乐。托管班的辐射范围现在不仅涵盖楼宇内的企业员工家庭，还延伸至周边小区，惠及众多居民。