长江日报
长江日报 2024年08月30日 星期五
往期回顾
返回目录

持续擦亮“老兵宣讲团”党建品牌

军休四中心:匠心赋能,军休银色能量展现新“戎耀”

    武汉市退役军人事务局军休四中心“老兵宣讲团”被洪山区委宣传部授予“洪山区新时代文明实践点”。

    “麻烦您帮我签个名,希望您有时间能去给我们上两堂课。”武汉市军队离休退休干部第四服务管理中心(以下简称“军休四中心”)“匠心之轮”轮值展示活动刚结束,洪山区退役军人事务局负责人就迫不及待找到“老兵宣讲团”成员裴国民,请他在《骑行日记》上留下联系方式。这本《骑行日记》反映了裴国民在骑行重走红25军长征线路过程中的所见所闻,由军休四中心“老兵宣讲团”志愿服务队编印成册,成为老兵开展红色宣讲的又一载体。

    8月28日,市退役军人事务局第八场军休系统轮值展示在军休四中心举行。军休四中心党委书记、主任陈睿带领参会人员云参观军休四中心综合大楼。该项目坐落于洪山区珞喻路562号,将为军休四中心及江南片区军休干部提供老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为保障场所。

    陈睿介绍,中心聚焦军休服务管理主责主业,在军休干部教育管理、服务保障、优势作用发挥等方面打造匠心臻品、升级水平,满足军休干部对美好生活的向往,引导他们为武汉经济社会发展服务,为英雄城市高质量发展贡献军休力量。

    今年以来,武汉市军休系统深入贯彻落实市委市政府关于退役军人工作重要部署,积极响应、率先行动,紧紧围绕双向服务(为军休干部服务,军休干部为社会服务)、三全(全员、全要素、全过程)管理,开展全市8个军休中心互学互鉴、比学赶帮“擂台赛”,加强全市军休系统业务交流,初步实现了全市军休干部提升能力、群众得实惠、管理上台阶、工作见实效的预期目标,以实际行动奋力书写“全国一流、全省前列”的退役军人工作华章。

    武汉市退役军人事务局主要负责人寄语:希望八个军休中心,一个个都成为活跃创新的策源地,每一支干部队伍都有广阔的思想,把军休管理服务工作做得有声有色、有情有义、有滋有味,让每一个军休干部琴棋书画,有唱有跳,有说有笑。

    ■ 持续擦亮“老兵宣讲团”党建品牌

    亮点工作展示环节,参会人员观看了《老兵对话学子》军休思政微课。4名不同年龄、不同经历的老兵与华中科技大学学子之间关于人生选择的对话,让现场观众深深触动。

    活动伊始,军休四中心“老兵宣讲团”志愿服务队成员阳成城与三名宣讲团成员分享了他们与“老兵宣讲团”的故事。

    作为最早一批加入宣讲团的志愿者,阳成城受到老兵事迹的影响,对老兵宣讲有深刻认识,“它赋予我们重要使命和责任:让那些为守护和平的流血牺牲被铭记被怀念,让那些为祖国的强大奉献付出被看见被赞扬,让共产党的红色基因被一代代传承,让共和国的军人被全社会敬仰!”

    “老兵宣讲团”团长、军休干部刘文远,现同时受聘于全国“老兵宣讲团”、湖北省“荆楚老兵宣讲团”、武汉市关工委五老报告团。他说,“我们将始终忠诚于党,踔厉奋发,绽放出更加绚丽的光彩!”杜曙新曾参加过边境作战,其讲述作战经历的视频在抖音平台播放量超过1500万次。“让更多人了解历史,记住流血牺牲的英烈,是我参加‘老兵宣讲团’的意义。”杜曙新说道。裴国民于今年5月完成了第四次长征路线骑行,沿途写下近17万字日记传播寻访的红军故事和革命老区的发展变化。他把《骑行日记》送给现场观众,“希望长征精神能永远激励我们,共同走好新时代的长征路!”

    军休四中心“老兵宣讲团”创建于2019年,先后有30余名军休干部踊跃加入,面向中小学讲好“开学第一课”,走进高校开展“中国红点亮志愿红”“‘老马’与‘青马’的对话”“老兵与学子的对话”活动。累计开展“六进七讲”302场,受众10万余人,受到部、省、市各级肯定和社会各界欢迎。

    自2023年以来,“老兵宣讲团”持续走进洪山区“九街一乡”推进文明实践所、站建设。今年4月,被洪山区委宣传部授予“洪山区新时代文明实践点”。

    下一步,军休四中心将在推动军休干部“作用发挥好”上持续发力,立足军休荣誉室建设,创新军休思政课,建立“对话+思政、云端+思政、情景+思政”多元模式,多维打造沉浸式红色讲堂,让军休史料“开口说话”,让红色文化“破圈”传播,让军休故事“戎耀”江城。

    ■ “匠心之星”评选激发干事创业热情

    “因热爱而精益求精的专业素养,热爱所从事的这项工作,默默无闻吃苦耐劳地奉献,做到极致便具匠心。”这是市退役军人事务局主要负责人在第一场“匠心之轮”轮值展示活动中提出的“匠心”标准。

    “中心党委希望形成一种激励、认同机制。”军休四中心工作人员黄思一介绍了“匠心之星”评选原则,以及相互评、现场评、案例评的机制。通过评选“学习之星”“敬业之星”“创新之星”“服务之星”,引导每一位工作人员勇于站出来,上“舞台”,当“主角”,成为“星”,大大激发了干部职工的创造力和工作热情。

    据悉,目前已评选出10名“匠心之星”。其中,“创新之星”的创新之举最亮眼——惠及老年群体,助力银发经济的“军休优选”平台。今年5月起,军休四中心每周五开展“菜篮子”惠民活动,让军休干部及小区居民在家门口就能买到物美价廉的蔬菜、肉类。这一举措既解决了老年群体“买菜难”问题,还针对部分老人腿脚不便、不会线上支付的情况,提供现金买菜、送菜上门服务,受到军休干部及居民的一致欢迎。近年来,军休四中心不断探索社会化服务模式,搭建以综合性服务、线下服务、定制化服务为特色的“军休优选”平台,服务军休干部的同时也惠及周边居民,实现满足服务对象需求与助力社会经济发展的双向奔赴。

    军休四中心党委书记、主任陈睿表示,锚定局党组“全国一流、全省前列”的工作目标,中心将充分学习借鉴军休系统“匠心之轮”轮值的经验成果,匠心作笔,擘画“五好”,克难攻坚勇担当,筑梦扬帆再起航。