长江日报讯(记者高喜明 通讯员胡胜龙 叶红波)11月3日,35名黄冈伊利食品有限公司工人来到黄石闻泰通讯有限公司工作。半个月后,他们履行完合同,将返回黄冈伊利食品有限公司。今年夏天,黄石经济技术开发区·铁山区创新用工模式,成功将135名黄冈伊利食品有限公司生产淡季富余员工调剂到黄石工作。
每年夏季是黄冈伊利食品有限公司的生产淡季,但黄石市一些电子信息企业此时却为缺工着急。作为当地电子信息行业终端龙头企业,黄石闻泰通讯有限公司在夏季每月用工需求就达到2000人以上。
今年,黄石经济技术开发区·铁山区人社局提前联系黄冈市就业局,组织黄冈就业部门、伊利公司人事及生产部门负责人到黄石闻泰通讯有限公司实地参观生产车间、食堂宿舍等并洽谈合作用工事宜。在达成“共享用工”意向后,企业双方迅速制定员工调配表,推行“共享用工”模式。
随后,135名黄冈企业的员工被陆续安排到黄石闻泰通讯有限公司,开始为期半年的跨市打工。共享期间,他们的劳动关系不变,原企业负责继续缴纳医疗、社会养老等保险,接收企业则按照同工同酬标准支付劳动报酬,并为员工购买意外伤害保险。黄冈伊利食品有限公司员工张志杰说,过去在生产淡季,自己多赋闲在家。现在来黄石错峰上班,月收入能有五六千元。
今年1月,武汉、鄂州、黄石、黄冈四市人力资源和社会保障局签订《武汉都市圈劳务合作协议》,四市共同摸清都市圈内重点企业缺工数量、所需工种、薪资待遇等情况,形成“企业用工需求清单”;摸清都市圈内外出务工人员的就业意愿、技能水平等情况,形成“就业需求清单”。根据“两张清单”,强化供需对接服务,实现区域协作共荣、经济发展共赢、服务成果共享。此次“共享用工”,是武汉都市圈首次实现用工共享。