全市村干部队伍建设推进会召开

    （上接第一版）要全面提升村干部队伍建设质量，结合“干部素质提升年”和村“两委”换届准备工作，明确选用标准、精准培育提能、强化监督管理、完善激励机制，确保“选得准”“育得强”“管得严”“用得好”。要凝聚加强村干部队伍建设的工作合力，加强部门联动，落实主体责任，持续整治形式主义为基层减负，让村干部有更多的时间和精力服务群众、推动发展。

    会议要求，要扩源头，抓好头雁队伍建设，储备一批后备力量、引回一批在外能人、培育一批致富能手，充实完善好村级后备力量；要补短板，坚持靶向施策、“一村一策”，强化软弱涣散村党组织整顿；要抓培训，持续在村干部培训提能上下功夫，提升履职尽责能力；要促发展，把消除集体经济薄弱村作为农村党建工作的重中之重，切实壮大村级集体经济。