重点项目负责人，“青年军”超三成

    长江日报讯（记者陈晓彤 通讯员武人才）35岁以下重点项目负责人占比超30%。4月22日，华工科技党委书记、董事长马新强在全市人才发展大会上骄傲发言。

    华工科技脱胎于华中科技大学，从校办企业成长为国内光电子信息与智能制造领域的龙头企业，二十余年来始终以人才为核心引擎。

    马新强介绍，华工科技充分发挥遍布全球的校友资源优势，在光电子、智能制造、半导体等领域精准引进行业领军人才与核心技术团队，一批华中科技大学、武汉理工大学校友带着技术与项目加盟，成为公司技术创新与产业拓展的中坚力量。目前，公司引进国家级高层次人才13人，近60名员工获市级以上人才奖项。

    马新强表示，企业坚定用好工程硕博士培养改革试点优势，实施“博士500计划”，每年引进优秀硕博士超200名，与华中科技大学、武汉理工大学等高校联合培养工程硕博士与卓越工程师，建立实习实训、项目历练、晋升成长全周期通道，大胆起用青年人才牵头重大项目，35岁以下重点项目负责人占比超30%。企业还积极参与华中科技大学科技园等创新载体建设，为人才创业提供技术、资金、场地、资源全链条支持，推动更多人才项目在武汉落地生根、发展壮大。

    “华工科技的发展历程证明，人才是科技创新的重要动力，是产业壮大的宝贵财富。”马新强说，未来，华工科技将以更大力度聚合人才智慧与资源，做强核心主业、壮大产业生态，为全力打造“五个中心”、全面建设现代化大武汉贡献更大力量。