请收下这份《星际求职指南》

    □ [英]蒂姆·皮克

    现在你手里的这本书，就是我申请成为航天员时希望得到的那本手册。

    航天员是一份独一无二的工作。在地球上曾经生活过的1000亿人中，只有557人去过太空（截至本书写作时）。虽然它通常会在梦想职业的清单中名列前茅，但是可供选择的职位数量并不多。2008年，我和成千上万人一起申请，但只有六个人成功。你不能在大学里学到如何成为一名航天员。职业顾问也很难给你推荐一条靠谱的职业发展路线，因为根本就没有。

    尽管成为一名航天员并不容易——事实上，这是我所做过的最艰难的事——但现在正是考虑成为太空人的最佳时机。我们正处在一个极其激动人心的登陆月球、火星甚至其他星球的当口。我们的技术正在快速进步，关于长时间载人航天飞行的科学也在快速进步。多亏了国际航天机构和私营航天公司的密切合作，太空座席可能很快就会比以往任何时候都多。

    本书旨在揭开航天员选拔和培训过程的神秘面纱，确认和测试候选者是否符合现今作为一名航天员的要求。本书严格遵循最近的欧空局航天员选拔测试步骤和标准，以及随后的培训计划。

    本书以测试与指南相结合，包括欧空局航天员在前往国际空间站（ISS）执行任务之前所做的真实谜题、测试和练习，还探索了未来航天员选拔中可能涉及的问题，他们可能将在月球、火星或更远的地方执行为期更长的任务。本书涵盖了欧空局选拔测试的各个阶段：硬技能、软技能、医学检查、任职面试。

    硬技能是种易于衡量的特定能力，通常是不可训练的，通过后期练习可以有所提高；测试包括视觉感知、视觉记忆、数学、专注力和一些心理状况。

    一旦你被选中，你将接受软技能测试。这些素质使你能够与他人良好互动，包括团队合作练习、生存训练、太空行走训练、沟通和语言技能，以及在微重力环境下生活和工作的准备。

    这本书的每一部分都包括一系列航天员测试，难度各不相同。每项测试后都会有谜题和问题的答案，以及评分系统，它会告诉你，你的成绩比起真正的航天员如何。

    注意：在回答问题之前，请仔细阅读每个问题。航天员必须表现出对细节的高度关注。犯错误的原因往往不是智力上的不足，而是没有掌握真正的问题所在。

    如果你是个有抱负的航天员，我希望你会觉得这本书有价值，富有挑战性和娱乐性。同样，如果你完全满足于生活在我们美丽的地球上，我也希望你能从中得到一些乐趣。

    每一次载人航天任务都要得到地面指挥中心的支持，那是个难以置信的大系统。这本书也不例外，是一本真正的合作书。我与欧空局众多航天员教练员、前航天员共同撰写了这本书。这本书的作者包括（排名不分先后）：心理学家、太空行走教练、航天员选拔和培训协调员、飞行主管、医生、领导力及团队建设专家、求生训练专家、通信专家、机器人和航天器驾驶教练、离心机操作员、语言学家、信息技术和运营经理、科学家和航天工程师。

    没有他们的全力支持，这本书是不可能完成的。

    我现在要说的就是，祝你好运！你具备进入太空的要求了吗？距离找出答案，还剩5……4……3……2……1！